據湛江日報3月7日報道：退役軍人招聘工作迎來“開門紅”。春節過后，赤坎區、廉江市、吳川市、雷州市分別舉辦退役軍人招聘會，累計391家企業提供7600個工作崗位，100余名退役軍人達成就業意向。廉江市還舉行退役軍人暨軍嫂招聘會，讓軍嫂享受榮光，感受關愛，充滿幸福感、獲得感。
就業承載著廣大群眾對美好生活的向往。湛江退役軍人事務局把保障退役軍人就業創業作為民生工程、幸福工程，作為對退役軍人服務.的重中之重。他們注重對退役軍人就業進行精準的就業指導，3年多來共有3000多名退役士兵參加培訓。他們創新培訓形式，推廣訂單式、定崗式、定向式培訓。聯合廣東海洋大學、湛江海事局舉辦全省首期退役軍人“浪花計劃”船員培訓，105名退役軍人畢業即就業。他們積極拓寬就業渠道，鼓勵退役軍人到基層一線，到鄉村廣闊天地干事創業，朝著“兵支書”的方向發展。目前全市已有一千多名退役軍人村官，300多人榮任村（社區）黨組織書記。他們支持退役軍人創業，實現更高層次的就業。在第三屇廣東省退役軍人創業創新大賽決賽中，湛江選手一舉奪得兩個一等獎，一個二等獎。一批優秀退役軍人企業家展示了奮斗出彩的人生價值，為廣大退役軍人樹立了創業的榜樣，為湛江市爭得榮譽。
促進退役軍人高質量充分就業，對于更好實現退役軍人理想追求，促進社會和諧穩定，服務國防和軍隊建設具有重要意義。退役軍人就業要做好兩個方面的工作，首先要積極拓寬就業市場，實現充分穩定就業。要強化市場思維，契合用人單位需要，為退役軍人順利就業裝上“導航儀”。其次是強化人才培養，提升退役軍人職業競爭力。眾多軍人在軍營學到很多軍地適用的技能，充分利用這些技能和經驗，將其盡快轉化為適合自身發展的就業優勢。
面對湛江各級領導的關心關愛，面對新的就業環境，退役軍人要正確看待自己，勇于到基層一線，到艱苦地區，到農村廣闊天地，以軍人的姿態、軍人的風骨、軍人的膽識勇立時代潮頭，創出一片新天地，干出一番新業績。
