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        【時評】“助攻”就業貴在“精準”

        2024-03-01 15:14 來源:湛江云媒 作者:陳天心

        據湛江云媒報道,今年3月,市人社局將舉辦5場現場招聘會和1場網絡招聘會。屆時,眾多優質企業將到場參會,開啟春季“搶人”模式。

        就業不僅是民生之本,也是財富之源。全力做好保就業、穩就業工作,確保就業局勢持續穩定向好,更是實現高質量發展的必然要求。面對今年就業工作面臨經濟運行不確定因素增多、社會預期偏弱、就業總量壓力不減、結構性矛盾依然存在等多重挑戰,人社部門主動作為,在“助攻”就業上想了不少辦法。來到3月,除了舉辦5場現場招聘會外,更是有4場網絡招聘會在線上火熱進行中,而且還會推出涵蓋整個3月的“南粵春暖”網絡專場招聘會。這波“助攻”,可謂“凌厲”。

        在這波就業“助攻”中,一個顯著特點是“精準”——其一,將采用大數據屏監測系統,使招聘求職更加方便快捷、數據統計更加精準可靠;其二,招聘會現場將“直播帶崗”,主持人在線“云互動”;其三,求職者可在線注冊個人簡歷,招聘會現場掃碼“一鍵投簡歷”。

        在就業市場上,常??梢月牭竭@樣的聲音:一邊是用人單位抱怨“用工荒”,一邊是求職者感覺“就業難”。造成“兩難”困境的原因,很大程度上是由于雙方信息不對稱、供需不匹配。說到底,就是用工與求職之間的銜接不夠精準。而人社部門的“助攻”,相當于在招聘企業與求職者之間搭了一座橋,通過大數據、互聯網等提供更細致、更精準的服務,將合適的崗位匹配給合適的求職者,勞動者求職成功率才能得到保證,“就業助攻”才能達到預期效果。

        特別是“直播帶崗”“云招聘”等成為求職、招聘新常態,湛江人社部門也有意識地緊跟需求精準發力。對于“90后”“00后”而言,在直播間與企業直接對話,能更明晰地了解企業需求,更直觀地了解工作環境、工作內容等,進而更準確地選擇自己適合的崗位,更好實現工作觸“屏”可得、“碼”上就業。而對于企業而言,從“面對面”到“屏對屏”不僅減少了企業的招聘成本,打破了招聘往返的時空限制,而且能更直觀地“云互動”“直播參觀企業”,讓企業更加立體全面地展示自身實力、招聘需求和就業環境,從而提高人崗匹配度。人社部門在“云招聘”“直播帶崗”等方面不斷探索,正是在“精準”二字上下“繡花”功夫。

        如今,有的地方已經開始探索“短視頻招工”的新模式。一條富有創意的招工小視頻,在短時間內就可能收獲大量關注,達到傳統招聘所難以達到的效果。而當越來越多的勞務經紀人選擇短視頻招工,反過來也會讓更多人選擇到短視頻平臺了解招聘信息。人社部門可以在目前“云招聘”“直播帶崗”的基礎上,進一步“解鎖”制作、推廣“短視頻招工”的新模式,讓“助攻”就業更精準。

        湛江云媒客戶端原創,未經授權不得轉載

        編輯:張雅婷
        值班主任:莫松萌
        值班編委:鄭時雨
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